Мачовете и спортът по телевизията днес

На 16 декември 2019 да почерпят

Дневен хороскоп на Алена за понеделник, 16.12.2019

Търг за реликви от „Междузвездни войни“ Предишен подобен аукцион събра 500 000 долара

Розовите болшевики скочиха и на Клинт Истууд Либерални журналисти искат бойкот на новия му филм

Инцидент с лифта на Сопот, сблъскаха се две седалки с хора (ВИДЕО)

Ердоган заплаши да закрие авиобазата „Инджирлик“, ако САЩ продължат със санкциите

Форумът за климата зацикли след спорове Несъгласие за пазара на въглеродни емисии

Гласуват сделката за Брекзит преди Коледа Приоритет №1 е излизане от ЕС на 31 януари

Зоран Заев: Върнахме Македония отново на картата на света

Мода и сексапил в новия клип на Есил Дюран

Никола Стърджън към Борис Джонсън: Не можете да задържите Шотландия насила

В Италия извършиха най-голямата мирновременна евакуация Причината - авиобомба от Втората световна война

Катастрофи близнаци с децата в София “Труд” представя схемите на двете произшествия по свидетелства на очевидци

Вижте акцентите в броя на вестник „Труд“ в понеделник, 16 декември 2019

Няма среднисти за производството във Варненско

Снимка: Областен информационен център-Варна

Варненски фирми страдат от липса на среднисти със специално образование, които да работят в производството. Трудно се попълват позициите в леката промишленост, където компании масово наемат пенсионери от други населени места, тъй като местните и по-младите не проявяват никакъв интерес. Това стана ясно на среща между представители на бизнеса и неправителствените организации от Североизточния регион, посветена на изготвянето на Национална стратегия за малките и средни предприятия 2021-2027 г.

Прогнози за заетостта сочат, че в средата на този период във Варненско ще работят 195 000 души, голяма част от които ще бъдат заети в дребния бизнес, съобщиха от Областния информационен център във Варна. И в момента над 90% от фирмите в региона са микропредприятия, 6% са малките предприятия, а средните са едва около 1%. Кризата за специалисти със средно образование ще се задълбочава поради факта, че по-голяма част от жителите на областта в трудоспособна възраст са висшисти или завършили основния курс, стана ясно на срещата. За да тушират проблема големи производствени фирми инвестират в обучение на гимназисти, като осигуряват стажове, дават и стипендии. Въпреки това ефектът не е гарантиран. За пример бе дадена кораборемонтна компания от Варна, която обучила над 800 ученици, наела 30-40 от тях, но накрая на работа останал само един. Хроничен проблем за бизнеса продължава да е тежката бюрокрация, а нов са модните стартъпи. Много млади хора се увличат от идеята да започнат свой иновативен бизнес, но нямат представа как и затова не се реализират успешно, посочиха участници в срещата.

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.