Виртуални турове сменят ваканциите Чрез добавена реалност ще посещаваме труднодостъпни и защитени места

САЩ тестваха крилата ракета със среден обсег

Доплащаме за лечение по официални тарифи С Наредба на здравния министър ще се избегне нерегламентираното даване на пари

Задължителен ли е медицинският преглед, когато започваме работа

Вижте акцентите в броя на вестник „Труд“ във вторник, 20 август 2019

Тръмп: Няма риск икономиката в САЩ да изпадне в рецесия

Airbnb събуди търсенето на жилища в Гърция 67 евро за нощувка в Атина

Версия: Жертвите от Негован убити от родственик, той не ги търси (обзор) Все още загиналите не са идентифицирани

Путин пристигна на посещение във Франция

Хора от Израел и Кувейт купуват имоти в Банско Интерес има от руснаци и британци

Словашката прокуратура: Бивш военен е убиецът на журналиста Ян Куциак и годеницата му

Траурно бдение в Сливен почете паметта на Криси и поиска най-строго наказание за убиеца й

НАП продава къмпинг край морето за 405 хил. лева Цената е намалена наполовина

Кола се е обърна по таван край Благоевград, шофьорът е с леки травми

Борис Джонсън призовава Германия и Франция да направят компромис за Брекзит

Регистър подрежда предприятията според рисковия им потенциал

Главна инспекция по труда ще създаде база данни на обектите за контрол според оценката на рисковия им потенциал. Това ще стане по проект „Оптимизация и иновации в ИА ГИТ“, съобщиха от пресцентъра на агенцията.

Със създаването на новата база данни контролната дейност на инспекцията ще може да бъде насочена към най-рисковите предприятия по отношение на спазването на трудовото законодателство. В същото време коректните работодатели няма да се срещат с инспекторите по труда за определен период от време.

По проекта ще бъде разработена и иновативна методика за инспектиране – чрез въпросници за самоконтрол. Предвижда се разработването на минимум 100 въпросника, които ще позволят на работодателите да преценят доколко спазват трудовото законодателство и сами да коригират пропуските си.

Планира се пилотното въвеждане на методиката в поне 200 предприятия в страната.

По проекта са планирани и обучения на най-малко 300 служители на агенцията по нови и нововъзникващи рискове на пазара на труда в резултат от трудовата мобилност, въвеждането на нанотехнологиите и др.

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.