82% от богатството в света отива при 1% от населението

Майка с бебе в ръце пропадна в улична шахта в столичен квартал

Агресия в дом за деца с увреждания в Габрово

Вижте акцентите в броя на вестник „Труд“ във вторник, 23 януари 2018

Правят сергиите в Слънчев бряг еднакви

15-километрова опашка на ГКПП „Капитан Андреево“

Броят яхтите на българи в Гърция Удрят схемите за укриване на налози при транзит

Списък с 55 защитени специалности въвежда МОН

Религии против Истанбулската конвенция Светият синод обяви, че договорът поражда тревога за бъдещето на европейската християнска цивилизация

Белгия намали равнището на терористична заплаха в страната

Федерика Могерини заяви, че е извънредно притеснена от турската офанзива в Сирия

Огнеборци потушиха пожар в цех за металообработка в Килифарево

Бомбаджия на банкомати скочи в ледените води на Струма (обзор) Джонката и Свещичката арестувани след 75 дни търсене под дърво и камък

Разкриха пет високотехнологични наркооранжерии в Добричко

Грипна епидемия и в Благоевград Висока заболеваемост в още 6 области

500 работни места стоят незаети в шивашко предприетие във Видин

500 работни места в предприятие във Видин остават незаети, въпреки че безработицата в региона е двойно над средната за страната. В шивашка фирма, в която от година и половина не могат да попълнят персонала, твърдят, че осигуряват възможно най-добрите условия за труд, съобщава БНТ. Шивачки казват, че работата им изисква сръчност, а възнагражденията в бранша са сред най-ниските.

110 души работят в предприятието за производство на мъжки ризи. Търсят още 500, за да поемат повече поръчки.

„Това е всъщност, с което ние се сблъскваме – трудността да намерим толкова хора, колкото ние можем да предложим работа“, казва Вяра Манева, генерален директор на дружеството.

Фирмата е немска и освен в България, е с производство в Турция и Индия. Работодателите казват, че предлагат различни поощрения. От юни в предприятието ще бъде открита и детска ясла, за да има къде да оставят работничките децата си през лятото.

„Ако ние постигнем определени цели, всеки един от производството, без значение дали е шивач гладач, или в „опаковка“, би могъл да получи бонус до размер на 750 лева брутно възнаграждение“, увери Манева.

Според персонала, причината за липсата на интерес към обявените работни места, са ниските възнаграждения в бранша. За да получат по-добро заплащане, са нужни сръчност и умения.

Инвеститорите казват, че искат да запазят бизнеса си във Видин. Готови са да променят транспортната схема, за да има за работниците удобен превоз до предприятието.

Коментирайте от Фейсбук

Коментари (1)

  1. Ако сте забравили,че в този регион живеят хора то те ви напомнят. Като е безработица съвсем не значи,че там има роби. Те са свободни хора на пазара на труда.Никой няма право да ги унижава чрез цената на труда им. Всеки се спасява кой както може. Отдавна има Видински колонии от трудещи се в Италия, Англия и Испания. Видинчани не са глупави и прости.

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.