Труд
Автор:
Стефан Кючуков
Най-ниското възнаграждение трябва да е с над 750 евро по-високо, за да стигнем средния европеец, показват данни на Евростат
В Сърбия и Северна Македония са по-добре
Естония и Латвия се по-зле от нас по отношение на минималната работна заплата. Българите с минимална заплата могат да купят повече стоки и услуги от жителите на тези две страни, които работят на минимално възнаграждение, показват данни на Евростат.
В осем държави от ЕС минималните заплати през месец юли, изчислени в евро, са по-високи спрямо началото на годината, но България не е сред тях. При нас минималната заплата до края на годината остава 620,20 евро, като сме на последно място сред държавите от ЕС по размер на най-ниското възнаграждение. Но от Евростат правят сравнение между държавите и на база какво може да купят хората на минимална заплата, тоест като бъдат отчетени ценовите разлики между отделните държави. По този показател България изпреварва Естония и Латвия и сме на трето място в ЕС. Минималната ни заплата по паритет на покупателната способност (ППС) е 993 ППС, при 935 ППС в Естония и 938 ППС в Латвия. Но изоставаме над два пъти от Германия, където минималната заплата е 2164 ППС.
По покупателна способност на минималната ни заплата изпреварваме Естония и Латвия, но сме по-зле от Сърбия, Северна Македония и Черна гора, в които най-ниското възнаграждение е над 1000 ППС.
Ако погледнем не покупателната способност, а само размера на минималната заплата, България изостава със 160 евро от най-ниското възнаграждение в останалите страни от ЕС. При нас минималната заплата е 620 евро, а в Латвия е 780 евро, която е точно пред нас в класацията. Минималната заплата в България е над два пъти по-малка, отколкото в Словения, и близо четири пъти по-ниска, отколкото в Германия. Средният размер на минималната заплата за страните от ЕС, тоест минималната заплата за средния жител на ЕС, е 1378 евро, а минималната заплата в България изостава със над 750 евро от тази стойност.
Минималната заплата в България в рамките на година е повишена с 12,5%. Но има държава, в които увеличението на най-ниските възнаграждения е още по-голямо. В Унгария минималната заплата за година, изчислена в евро, е нараснала с 24,6 на сто. В резултат в рамките на година минималната заплата в Унгария нараства с близо 180 евро. Същевременно минималната заплата в България е само с 69 евро по-висока, отколкото през миналата година по това време. Оказва се, че увеличението в Унгария е значително по-голямо.
В Словакия увеличението на заплатите като процент е почти, колкото при нас. За година минималната заплата там е нараснала с 12,1 на сто, или с 99 евро, като достига 915 евро.
Изоставаме, вместо до догонваме другите
Най-много взимат в Люксембург
Редица страни изпреварват България по ръст на минималната заплата.
Минималната заплата в България традиционно е най-ниската в ЕС. Освен това, погледнато не в проценти, а в абсолютна сума, минималната заплата в 10 държави от ЕС е увеличена с повече отколкото при нас в рамките на година. Така реално вместо да доближаваме доходите в тези страни изоставаме още повече. Например в Германия увеличението на минималната заплата за година е със 182 евро, като достига 2343 евро. В Германия минималната заплата за година е нараснала с 8,4%, но като абсолютна сума увеличението е над два пъти и половина по-голямо от това в България. Оказва се, че най-ниските възнаграждения в България не само не догонват тези в Германия, а изостават още повече.
В Литва минималната заплата за година е нараснала със 115 евро до 1153 евро, в Ирландия със 109 евро до 2391 евро, а в Нидерландия с 92 евро до 2338 евро. За хората е важен не само процентът, с който са вдигнати заплатите, а и увеличението на абсолютната сума, която получават.
Най-висока е минималната заплата в Люксембург – 2771 евро, като за година тя е вдигната с 67 евро. На второ място по най-висока минимална заплата е Ирландия. Топ три на страните от ЕС се допълва от Германия, на четвърто място е Нидерландия, а на пето е Белгия с 2234 евро.
От страните от ЕС най-близо до нас по увеличение на минималните възнаграждения е Люксембург. Там най-ниските заплати за година са вдигнати с 67 евро, въпреки ча са най-високите в ЕС, а при нас увеличението е с 69 евро, въпреки че са най-ниски. Най-близо до нас по размер на минималната заплата сред страните от ЕС са Латвия с 780 евро, Румъния с 825 евро, Унгария с 906 евро, Словакия с 915 евро и Чехия с 923 евро.
Минималните заплати в редица страни от Европа, които не са членки на ЕС, също са по-високи, отколкото в България. Например минималната заплата в Черна гора е 670 евро, в Сърбия е 743 евро, в Северна Македония е 624 евро, а в Турция е 621 евро.
Данни за период от 10 години
В Германия ръстът е с 899 евро
За период от 10 години разликата между минималната заплата у нас и икономически по-развитите страни нараства.
Минималната заплата в България за период от 10 години е нараснала с 405 евро, показват данни на Евростат. През юли 2016 г. минималната заплата в страната ни е 420 лв., което прави близо 215 евро, а сега е 620 евро. Но в почти всички страни от Европейския съюз увеличението е по-голямо.
Най-голям е ръстът на минималната заплата в Германия – с 899 евро за период от 10 години. На второ място е Люксембург с увеличение с 848 евро, а след това са Ирландия с 845 евро, Нидерландия с 801 евро, Литва със 773 евро, Полша и Белгия с по 702 евро. Във всяка от тези страни увеличението на възнагражденията като абсолютна сума е значително по-голямо, отколкото в България.
В редица други държави увеличението на минималните заплати също е значително по-голямо, отколкото при нас. Например за период от 10 години минималната заплата в Словения е нараснала с 691 евро, в Испания с 661 евро, а в Хърватия с 636 евро. Във всички тези държави само увеличението е по-голямо от нашата минимална заплата.
Само в Малта, Франция и Гърция, която преживя дългова криза, увеличението на минималните заплати е по-малко, отколкото у нас. В резултат разликата между най-ниските възнаграждения в България и в икономически по-развитите страни вместо да намалява, реално нараства.
