Жените в България получават средно с 13,4% по-ниски заплати и 40% по-ниски пенсии от мъжете. В същото време дамите полагат 7 пъти повече домашен труд 3 пъти повече усилия в грижите за децата. Това съобщи социалният министър Ивайло Калфин пред БТА.

Данните на Евростат показват, че разликата в заплащането у нас е по-малка от средната за ЕС, която е 16,4%.

Калфин добави, че през есента ще внесе закон за равните възможности, който цели да увеличи натиска върху администрацията и частния сектор да не дискриминират работниците по полов признак. "Ще бъде даден шанс на младите майки, на родителите да се развиват в кариерата си и да получават полагащото им се възнаграждение", каза Калфин.

Проектът на закона беше публикуван за обществено обсъждане в началото на юни. Той предвижда изпълнителната власт да прилага насърчителни мерки “за определен срок до постигането на целите им за балансирано представителство, равни възможности и равнопоставеност на жените и мъжете в областите, в които е установена неравнопоставеност”. Мерките ще се финансират от републиканския и общинските бюджети. Предвижда се министърът на труда да създаде отличителен знак “за значими постижения в ефективното изпълнение на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете”.