Проф. Атанас Тасев: Борисов вложи в „Балкански поток“ геополитически смисъл

Излезе трейлърът към деветия епизод на „Междузвездни войни“

Григор Димитров преодоля първия кръг на турнира от сериите ATP 500 във Виена

Северна Ирландия узакони абортите и еднополовите бракове

Как се храни Джулия Робъртс

Порои и свлачища в Северна Италия

Политическите лидери в Македония са се разбрали да отговорят на България

Ердоган отива при Путин в Сочи, за да обсъждат ситуацията в Сирия

ЕК представя мониторинговия си доклад за България Очаква се той да бъде последен

Вижте какво време ни очаква днес

Благой Георгиев пред завръщане в елита на Русия

На 22 октомври 2019 да почерпят

Дневен хороскоп на Алена за вторник, 22.10.2019

Трима контузени в „Игри на волята“ Славяни отново ще спят в лукс

Фейсбук с нови правила за сигурност за предстоящите президентски избори в САЩ

„Ботев“ маха половината играчи на заплата

Точно 32-ма футболисти са получавали заплати в „Ботев“ (Пд) през есента, макар че част от тях още нямат записана дори минута в „А“ група или за купата. Това сочи ведомостта за възнагражденията в клуба. Общо14 играчи са от набор 1996 и 1997 и от тима, който м.г. спечели титлата при юношите.

„За първи път виждам отбор с толкова много млади – декларира треньорът Николай Костов. – Не е възможно едновременно да ги развием, затова им търсим отбори, където да трупат опит.“

Засега специалистът ще разчита на шестима младоци от шампионския състав, но в зависимост от зимната селекция бройката може още да намалее. За да се отворят щатове и да се освободи финансов ресурс за набелязаните нови, от „Ботев“ ще бъдат разкарани поне половината от есенния по ведомост състав. По взаимно съгласие разтрогнаха петима, въпрос на часове е същото да сторят нежеланите Даниел Генов, Нико Варела, Жоел Чибамба и Димитър Алексиев. Щабът търси отбори от „Б“ и „В“ група, където редовно да играят половин дузина младоци.

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.