Перник се побратими с предградие в Чикаго

Бурен вятър спря фериботни връзки в Гърция

Ето къде ще вали сняг в неделя

Франкофония на Киномания Ноемврийски изкушения за ценители на седмото изкуство

Отбелязваме Световния ден за възпоминание на жертвите от пътнотранспортни произшествия

Министър Кралев: Започваме срещите за кандидатурата за Мондиал 2030

Поли Генова празнува с гаджето на Бали Половинката й е филипинец, двамата са заедно повече от година

Зорница Русинова: Надявам се с приемането на Закона за хората с увреждания протестите да спрат

Над 120 хиляди протестират във Франция, има и задържани

36 цивилни, сред които 17 деца, са загинали при удари на международната коалиция срещу ИДИЛ в Сирия 

Наградиха победителите в два конкурса на Ротари клуб-Велико Търново

АПИ с призив: Тръгвайте на път с автомобили, подготвени за зимни условия

Корнелия Нинова: Оставката на Валери Симеонов е закъсняла и неискрена

Изгониха за 18 месеца от семейното жилище син, тормозил майка си Мъжът влетял пиян в стаята, заплашил жената с пистолет, че ще я убия и стрелял в пода

Ротари клуб подари концерт-спектакъл на великотърновци

Болницата в Горна Оряховица привлича кадри като плаща обучението им Специализантите подписват договори с лечебницата да работят там по време на специализацията и поне 5 г.след това

Снимка: МБАЛ

Седем договора със специализанти и със студенти от медицински ВУЗ-ове за плащане на обучението им и осигуряване на работа, е подписала МБАЛ „Свети Иван Рилски“ в Горна Оряховица.

Четиригодишните договори с двамата специализанти д-р Ралица Банова и д-р Марин Маринов предвиждат таксите за специализация през целия обучителен период да се поемат от болницата, а в замяна медиците се ангажират да работят в лечебницата по време на специализацията, както и след това поне пет години. Младата д-р Банова, която е от Павликени, специализира „Детски болести“, а д-р Маринов е от Горна Оряховица и е гастроентеролог.d-r-ivanov-1

През септември МБАЛ подписа още пет договора със студенти от различни специалности и медицински ВУЗ-ове. Таксите за цялото обучение на две студентки, специалност „Медицинска сестра“ от Медицинския филиал на МУ- Варна във Велико Търново, отново се поемат от здравното заведение, като след дипломирането младите жени ще работят в нея. В момента те идват на стаж тук и помагат. Още две студентки, специалност „Рехабилитация“ от Медицинския университет в Плевен са с договори с болницата, както и един студент по медицина от варненския университет.

„Това е част от политиката по привличането на млади специалисти в лечебното заведение. Кадровата криза с лекарите е много сериозна, като във всяко звено на болницата има дефицит на доктори и медицински сестри. Пенсионираните медицински кадри са около около 20% от персонала. Искаме във всяко от 12-те отделения да имаме студенти“, коментира управителят на болницата д-р Иван Иванов.

Той допълни, че стремежът е да се увеличават възнагражденията на персонала. За първото полугодие размерът на средната работна брутна заплата е 1013 лв., като се смята, че за деветмесечието тя ще бъде още по-висока. По думите на д-р Иванов, напоследък при постъпване на работа младите лекари се интересуват и от условията при които ще работят. „От страна на Общината имаме пълно съдействие, тъй като се отделят много средства за ремонти и нова апаратура“, заяви д-р Иванов.

От началото на октомври стартира мащабен ремонт на три отделения в болницата по програма „Красива България“. Проектът на стойност 270 754 лева и е спечелен от Община Горна Оряховица и предвижда основен ремонт на Първо вътрешно отделение, отделението по УНГ и Отделението по физикална и рехабилитационна медицина. От тях 119 998 лева се осигуряват от МТСП, а 150 756 лева е съфинансирането от Общината. В момента се подменят подовите настилки, дограма, ремонтират се санитарните помещения, старото осветление се подменя с нови LED осветителни тела. До Нова година ремонтът трябва да приключи. Амбицията е догодина да бъде обновено Второ вътрешно отделение, Отделението по инфекциозни болести и Отделението по образна диагностика, отново със средства по проект.

„През последните години в модерна апаратура в болницата са вложени над 550 000 лева, основно осигурени от Община Горна Оряховица“, изтъкна д-р Иванов.

За последните три години просрочените задължения на МБАЛ са намалени наполовина. Докато в края на 2015 г. те са били над половин милион лева, в края на септември тази година те са намалели до 232 000 лева.

На 19 октомври МБАЛ в Горна Оряховица има патронен празник, тъй като носи името на българския духовник, отшелник и лечител Свети Иван Рилски. Здравното заведение отбелязва тази година 122 години от своето създаване.

В историята на лечебницата, която е на повече от един век, са работили лекари, взели образованието си в редица европейски градове като Прага, Бон, Женева, Загреб, Киев, Франкфурт на Майн и т.н. Голяма част от медиците са били участници във Втората световна война, наградени с ордени и медали за проявен героизъм. В болницата в Горна Оряховица са работили изтъкнати медицински специалисти, като например д-р Койчо Иванов и д-р Пенчо Кюркчиев, кандидати на медицинските науки в областта на кардиологията и хирургията.

АКО ВИДИТЕ НЕЩО ЛЮБОПИТНО, НЯКОЕ НАРУШЕНИЕ ИЛИ ПРЕСТЪПЛЕНИЕ, СНИМАЙТЕ И ПРАЩАЙТЕ ВАШИТЕ СИГНАЛИ НА МЕЙЛА НА „ТРУД“ – trud@trud.bg и trudonline@gmail.com

Коментирайте от Фейсбук

Отговорете

error: Съдържанието на trud.bg и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права.