Разговори за намиране на формула, по която да се мери заплатата за издръжка, настояват да има синдикатите у нас. Те очакват да се засили тристранният диалог по темата, както и за усъвършенстване на формулата за определяне на размера на минималната работна заплата (МРЗ). Това заявиха за БТА главният икономист на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и директор на Института за социални и синдикални изследвания и обучение (ИССИО) Любослав Костов и главният икономист на Конфедерацията на труда „Подкрепа“ Атанас Кацарчев. Правителството вече предложи МРЗ за 2025 г. да бъде 1077, в момента тя е 933 лв. Общественото обсъждане на проекта на постановление е до 26 септември т.г.

Съгласно Кодекса на труда в момента МРЗ за следващата календарна година се определя в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година.

Любослав Костов от КНСБ коментира, че Международната организация на труда (МОТ) е постигнала споразумение относно понятието за заплата за издръжка. Той заяви, че МРЗ трябва да реферира към заплатата за издръжка. Трябва да има среща с министъра на труда и социалната политика, на която да обсъдим механизма за определяне размера на МРЗ в дългосрочен план, както и да намерим алгоритъм за изследването на заплатата за издръжка, коментира Костов. По думите му заплатата за издръжка трябва да се обявява от Националния статистически институт. Това, което трябва да правим, е всяка година МРЗ да се доближава все повече до заплатата за издръжка, за да няма „работещи бедни“, каза още Костов. Когато МРЗ е равна на заплатата за издръжка, се предполага, че хората дори с ниски доходи получават такова възнаграждение, което им помага да посрещнат основните нужди като разходи за храна, ток, вода, поясни още той.

Костов каза, че Националният съвет за тристранно сътрудничество трябва да се събера скоро, за да обсъди размера на линията на бедност за догодина, за  минималната работна заплата, за данъчните промени за 2025 г. и накрая за проектобюджетите за догодина.  

Нашата позиция е, че за определяне размера на МРЗ трябва да бъдат вкарани всички елементи, които са съгласно Директивата за адекватни минимални работни заплати в ЕС, каза Атанас Кацарчев от КТ „Подкрепа“. По думите му до 15 ноември т.г. трябва да се транспонира тази директива. Трябва да направим първите стъпки в тази посока, каза икономистът. Това е в интерес на цялото общество, каза той. И коментира, че минималната работна заплата (МРЗ) в България е най-ниската в Европейския съюз и добави, че от синдикалната организация настояват това да се промени. МРЗ трябва да бъде равна на жизнения минимум, както и жизненият минимум да не бъде облаган с данъци, коментира Кацарчев. Увеличението на МРЗ ще повиши броя на работниците и ще увеличи вътрешното потребление, каза той.