За първите три месеца на 2025 г. инспекторите по труда от Дирекция „Инспекция по труда“ Видин (ДИТ Видин) са извършили 156 бр. проверки за спазване на разпоредбите на трудовото законодателство. Установени са 776 бр. нарушения, от тях 375 бр. са свързани с осъществяването на трудовите правоотношения, а 400 бр. с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Това съобщи директорът на ДИТ Видин Надежда Симеонова, която участва в дискусията на тема: „Младежката заетост в Северозападна България“, като част от проведения днес в дунавски град форум „Ден на кариерата – Видин 2025“. Тя допълни, че през тримесечния период са установени 17 работници и служители, полагащи труд без писмен трудов договор. За първите три месеца на годината се наблюдава и ръст на дадените разрешения за наемане на работа на непълнолетни лица, техният брой е 17, като спрямо същия период на 2024 г. е бил 8 бр.
Заради нарушения, които пряко застрашават живота и здравето на работещите, инспекторите по труда са приложили 12 пъти мярката спиране на площадки, работни места и съоръжения и са отстранили 5 лица заради неспазване на правилата за безопасна работа. Тази мярка има превантивен характер, защото води до предотвратяване на тежки трудови злополуки, а в някои случаи и спасява човешки живот.
За периода са съставени 71 бр. актове за установяване на административни нарушения, съобщи още Надежда Симеонова.
От Инспекцията по труда апелират, допълни Симеонова, при нарушаване на трудовите права работещите да подават сигнали своевременно – докато още са на работните си места, и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно прилагане на закона. Сигнали могат да се подават на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията, чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/
По време дискусията директорът на ДИТ Видин представи и процедурата по наемане на непълнолетни лица. Тя припомни, че Дирекция „Инспекция по труда“ Видин се включи през 2024 г. в националната кампания на ИА „Главна инспекция по труда“ за повишаване осведомеността сред младежите за техните трудови права и задължения https://www.gli.government.bg/bg/taxonomy/term/423/node/12902.
Организирания форум и дискусия „Ден на кариерата – Видин 2025“, се провежда за първи път от Русенския университет „Ангел Кънчев“ във Филиала му в областния град, съвместно с Областна администрация и Дирекция „Бюро по труда- Видин.
Труд
