Директорският съвет на НИМХ е взимал решения за увеличаване на основни работни заплати, за заплащане на дейности по допълнително възложени функции на служители, определял е месечни лимити за заплати в структурите на института, въз основа на които директорът е утвърждавал поименни разписания на длъжностите и работните заплати, без да има тези правомощия съгласно Правилника за устройството и дейността на НИМХ.

Това се посочва в одита на МОН за оценка за съответствието на дейността на Националния институт по метеорология и хидрология - БАН, гр. София, с нормативните и вътрешните актове, правила, процедури и договори за периода от 01.01.2016 г. до 31.07.2018 г., предаде БГНЕС.

При проверката е установено, че Научният съвет на НИМХ е приел само разпределението на бюджетната субсидия за 2017 г. и 2018 г., но не е приел бюджета на института за 2016 г., 2017 г. и 2018 г. съгласно чл. 40, ал. 1, т. 4 от Устава на БАН.

При репрезентативно проверените трудови възнаграждения на 12 служители за месец юли 2018 г. е установено, че на четирима от тях са определени основни работни заплати, които превишават 120% от началната основна работна заплата за съответната категория персонал, в несъответствие на дадената препоръка в Споразумението за трудовите възнаграждения в Българската академия на науките.