Минималната заплата назад със 190 евро от еврозоната

Най-близо до нас е Унгария със 727 евро на месец

В 8 страни от ЕС увеличението на възнагражденията за година е по-голямо, отколкото в България

Най-много взимат в Люксембург

Минималната заплата в България изостава с близо 190 евро от най-ниското възнаграждение в страна от еврозоната. В България минималната заплата е 1077 лв., което прави 550,66 евро на месец, а в Латвия е 740 евро, показват данни на европейската статистическа служба Евростат за месец юли. Минималната заплата в България е два пъти по-малка, отколкото в Полша, и близо четири пъти по-ниска, отколкото в Германия.

В редица държави от Европейския съюз променят минималните заплати два пъти в годината - от 1 януари и от 1 юли. Полша е една от тези държави. От 1 юли 2025 г. минималната заплата в Полша е вдигната с още 9 евро, след като от началото на годината беше повишена с 93 евро, и така достига 1100 евро. И то при положение, че храните в Полша са по-евтини, отколкото в България. Същевременно минималната заплата в страната ни остава без промяна от средата на настоящата година на ниво 551 евро. За сравнение, в Германия минималната заплата е 2161 евро, а във Франция е 1802 евро.

Минималната заплата в България в рамките на година е повишена с 15,5%. Има още една държава от ЕС, в която увеличението на най-ниските възнаграждения е със същия процент, показват данните на Евростат, които обхващат и направените промени във възнагражденията от 1 юли. В Хърватия минималната заплата също е нараснала с 15,5 на сто за година. И там вдигат минималните възнаграждения веднъж в годината, както и в България. Но в Хърватия увеличението на минималната заплата за година е със 130 евро. Същевременно минималната заплата в България е само със 74 евро по-висока спрямо миналата година по това време. Минималното възнаграждение в Хърватия достига 970 евро. Така разликата между заплатите у нас и в Хърватия продължава да нараства. Хърватия е държавата, която последна влезе в еврозоната, но там минималната заплата е със 419 евро по-висока, отколкото при нас.

Минималната заплата в България остава най-ниската сред страните от ЕС. Погледнато не в проценти, а в абсолютна сума, минималната заплата в 8 държави от ЕС е увеличена с повече, отколкото при нас в рамките на година. Така реално вместо да доближаваме доходите в тези страни изоставаме още повече. Например в Ирландия увеличението на минималната заплата за година е със 136 евро, като достига 2282 евро. В Люксембург минималната заплата за година е нараснала със 133 евро. Там са най-високите възнаграждения сред страните от ЕС, като минималната заплата е 2704 евро. На трето място по увеличение на минималната заплата е Хърватия със 130 евро допълнително, а след това е Литва със 114 евро повишение. За хората е важен не само процентът, с който са вдигнали заплатите, а и увеличението на абсолютната сума, която получават.

След Люксембург, най-високи са минималните заплати в Ирландия, Нидерландия и Германия. В Германия увеличението на минималната заплата за година е със 107 евро. Топ пет на страните с най-високи минимални възнаграждения се допълва от Белгия с 2112 евро.

От страните от ЕС най-близо до нас по увеличение на минималните възнаграждения са Естония и Словакия. В Естония най-ниските заплати за година са вдигнати с 66 евро до 886 евро. В Словакия увеличението също е с 66 евро, но до 816 евро. Най-близо до нас по размер на минималната заплата сред страните от ЕС са Унгария със 727 евро, Латвия и Румъния с 797 евро на месец на месец.

Минималните заплати в редица страни от Европа, които не са членки на ЕС, също са по-високи, отколкото в България. Например минималната заплата в Черна гора е 670 евро, в Сърбия е 618 евро, а в Турция е 558 евро. Дори в Северна Македония минималната заплата е по-висока и е 584 евро.

Ако вземем предвид цените в страните от ЕС и покупателната способност на минималната заплата, България вече не е на последно място, а изпреварва Латвия и Естония. Но и трите държави остават доста под нивото в Северна Македония, Турция, Черна гора и Сърбия.

През юли минималната заплата в Люксембург е 4,9 пъти по-висока, отколкото в България, показват данните на Евростат. Като отчетем нивото на цените и покупателната способност се оказва, че минималната заплата в Люксембург е 2,2 пъти по-висока, а в Германия е 2,1 пъти по-висока, отколкото в България.

Данни за период от 10 години

357 евро добавиха към най-ниските възнаграждения

В Литва ръстът е със 713 евро

За период от 10 години разликата между минималната заплата у нас и икономически по-развитите страни нараства.

Минималната заплата в България за период от 10 години е нараснала с 357 евро, показват данни на Евростат. През юли 2015 г. минималната заплата в страната ни е 380 лв., а сега е 1077 лв. Но в повечето страни от Европейския съюз увеличението е по-голямо.

Най-голям е ръстът на минималната заплата в Ирландия - с 840 евро за период от 10 години. На второ място е Люксембург с увеличение със 781 евро, а след това са Нидерландия със 738 евро, Германия със 717 евро и Литва със 713 евро. Във всяка от тези страни увеличението на възнагражденията като абсолютна сума е над два пъти по-голямо, отколкото в България.

Значително по-голямо, отколкото при нас, е увеличението на минималните заплати в повечето страни от ЕС. Например за период от 10 години минималната заплата в Полша е нараснала с 682 евро, в Испания с 624 евро, в Белгия с 610 евро, а в Румъния с 538 евро. Само във Франция, Малта и Гърция, която преживя дългова криза, увеличението на минималните заплати е по-малко, отколкото у нас.
В резултат разликата между най-ниските възнаграждения в България и в икономически по-развитите страни вместо да намалява, реално нараства.

Цените на алкохола ни са по-високи от тези във Франция

Храната ни е по-скъпа, отколкото в Полша и Румъния

Цигарите ни са най-евтини

Храните в България са по-скъпи, отколкото в Румъния и Полша, въпреки че заплатите там са по-високи.

Храната в България е по-скъпа, отколкото в Полша и Румъния, въпреки че минималните заплати в тези страни са по-високи, показват данни на Евростат. В България цените на храните са 87,1% от средното ниво за страните от ЕС. Същевременно в Полша цените на храните са 85,6%, а в Румъния са едва 74,6% от средното ниво за държавите от ЕС, показват данните на Евростат.

Оказва се, че храните в България са с близо 17% по-скъпи, отколкото в Румъния, и с близо 2% по-скъпи от тези в Полша. А минималната заплата в България е с над 30% по-ниска, отколкото в Румъния, и с близо 50 на сто под нивото в Полша. Това е причината хората с минимална заплата у нас да могат да купят значително по-малко храни, отколкото жителите на Полша и Румъния.

Любопитно е, че по отношение на някои конкретни храни цените в България са по-високи дори от средното ниво за страните от ЕС. Например безалкохолните в България са с 8,2% по-скъпи от средното ниво за ЕС, показват данните на Евростат. По-евтини, отколкото у нас, са безалкохолните в редица страни с по-висок стандарт на живот, като например Австрия, Франция и Германия.

При алкохолните напитки цените в България са със 7,4% по-високи от средното ниво за ЕС. Цените на алкохола в България също са по-високи от тези в Австрия, Франция и Германия.

Още по-фрапираща е ситуацията при млякото, сиренето и яйцата. Цените на тези хранителни продукти в България са с 25,7% по-високи от средното ниво за страните от ЕС и са едни от най-високите. От страните от ЕС само в Гърция и Кипър тези храни са по-скъпи. Млякото, сиренето и яйцата в България са по-скъпи не само спрямо Австрия, Франция и Германия, а са по-скъпи дори от продаваните в Люксембург, където са най-високите заплати сред страните от ЕС.

Но цигарите в България са най-евтините в ЕС. Цените на цигарите в страната са над два пъти по-ниски от средното ниво за страните от Европейския съюз.