Пазарът на труда минава в летен режим

Активност на офертите в регионите около Черно море

Над 1/4 от обявите са за търговия и продажби

През март се отчита ръст на предложенията за работа в България. Броят на обявите за работа е нараснал с 8% спрямо предходния месец, като те са около 45 500 в края на март, показва месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.

Основен фактор за този ръст е традиционното за този период завишено търсене на кадри в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Търговия и продажби“, в подготовка на идващия летен туристически сезон. В края на първото тримесечие на годината започва да се наблюдава засилено предлагане на работа в тези сектори и по-голяма активност на пазара в регионите около Черно море.
Спрямо същия период през 2024 г. се наблюдава лек спад от 1% или около 500 предложения по-малко.

В по-голямата част от секторите има ръст на предложенията. Тези, с отчетен ръст на обявите през март, са „Хотелиерство и ресторантьорство“ (+1740 предложения, 28% ръст), „Търговия и продажби“ (+1370 предложения, 13% ръст), „Производство“ (+400 предложения, 2% ръст), „Логистика и транспорт“ (+200 предложения, 4% ръст), „Строителство“ (+120 предложения, 5% ръст), „Здравеопазване и фармация“ (+30 предложения, 2% ръст), „Маркетинг и реклама“ (+30 предложения, 3% ръст).

На годишна база продължава да се наблюдава картина, при която подобно на предходния месец продължава да има намалено предлагане в секторите „Маркетинг и реклама“ и „ИТ“, „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Строителство“. Спад на годишна база отчитаме и в сектора „Счетоводство, одит, финанси“, показва анализът на JobTiger.

Разпределението на обявите през март е, както следва: Секторът „Търговия и продажби“ вече заема над 1/4 от общото предлагане в страната с цели 27%. След него се нареждат секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (17%) и „Производство“ (16%) . Следват „Административни и обслужващи дейности“ (12%), „Логистика и транспорт“ (11%), „ИТ“ (6,4%), „Строителство“ (5,6%), „Здравеопазване и фармация“ (5,1%), „Счетоводство, одит, финанси“ (4,7%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).

Според анализа на HR компанията и кариерен сайт JobTiger броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е намалял с 4% през март. Общият брой на този тип предложения е около 3300. В сравнение със същия период миналата година също отчитаме спад от 1%, което е 30 обяви по-малко.

Като дял спрямо общия брой обяви този тип предложения заемат 8% от предлагането през февруари.
Наблюденията до момента показват стабилен пазар на труда, без отклонения от традиционните нива на предлагане и сезонност. Очакванията са, че ще продължи тенденцията за по-високо предлагане на работа в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Търговия и продажби“ през следващите 3-4 месеца.