Бивш директор на "Бюрото по труда" в Попово осъди Агенцията по заетостта за причинени вреди в резултат на незаконно уволнение, довело и до инфаркт.

Делото по Закона за отговорност на държавата и общините за вреди се гледа в Административния съд в Търговище. Той постанови Агенцията да плати на бившия си служител Д.Д., общо 7 195 лв.

Той бил уволнен от длъжността директор на основание получаване на възможно най-ниска оценка при атестиране. Това станало през декември 2010г. Според запознати ставало дума за уволнение при смяна на властта. Заповедта била обжалвана и отменена като незаконосъобразна. През юли 2012г. Д.Д. бил възстановен на длъжност, а после се пенсионирал.

Заради уволнението мъжът получил остър сърдечен инфаркт. Бил принуден да спазва определен режим на хранене, да приема много лекарства и да търпи сериозни ограничения заедно с причинения стрес и притеснения от несправедливото наказание, пише в иска. Закупените лекарства, заради инфаркта, били на стойност 1066 лв. и те се претендират като имуществена вреда.

Вещото лице по делото поддържа заключението, че стресът от уволнението се явява пусков механизъм и с вероятност от 85% е причина за настъпилия инфаркт.

Съдът също прие, че е налице причинно-следствена връзка между уволнението и преживения от Д.Д. остър инфаркт. От заключенията по съдебномедицинската и икономическата експертизи е установено, че ищецът е провел лечение с медикаменти и реално е заплатил посочената сума.

Той претендира и 10 000 лв. неимуществени вреди, от които съдът призна 5000 лв. Те са заради „влошеното здравословното състояние, засягането на честта и достойнството, с причиняване на негативни емоции и психологически проблеми, свързани с професионалната репутация” на Д.Д.

Агенцията по заетостта е осъдена да плати и 1 129 лв. разноски по делото.

То е гледано веднъж и върнато за ново разглеждане от Върховния административен съд. Решението отново подлежи на обжалване пред ВАС.