Наемат по-малко хора, свиват производството

Шести пореден месец има спад в преработващата промишленост

В строителството търсят повече хора

Бизнесът намалява наемането на нови хора, а сред причините за това е свиване на производството, показват данни на сайт за обяви за работа и на Националния статистически институт. През юли обявите в сайта на компанията за набиране на персонал са намалели със 7 на сто, или с 3000, спрямо същия месец на миналата година.

Най-голям спад на предложенията за работа има в производството - с 21 на сто. Причините за това са свиване на производството и резервирани очаквания на предприемачите за следващите месеци. Последните данните на НСИ към края на месец май показват, че вече шест поредни месеца има спад в преработващата промишленост спрямо същия месец на предходната година. Конкретно в производството на текстил има спад осем поредни месеца. А при производството на облекло отчитат намаление 26 поредни месеца. При производството на основни метали има спад на годишна база 11 поредни месеца.

Последната анкета на НСИ за бизнес климата сред мениджъри на фирми от месец юли показа влошаване на ситуацията в промишлеността заради резервирани очаквания на промишлените предприемачи за състоянието на предприятията през следващите шест месеца. Анкетата отчете известно подобрение в мненията им за притока на нови поръчки през последните три месеца, което обаче не е съпроводено с повишени очаквания за производствената активност през следващите три месеца. Всички това се отразява на търсенето на нови работници.

На второ място по спад на обявите за работа след производството е секторът “Хотелиерство и ресторантьорство”, където намалението е с 14 на сто спрямо миналата година. Донякъде това вероятно се дължи на наемането на чужденци. В сектора “Маркетинг и реклама” обявите за работа са с 13% по-малко спрямо същия месец на миналата година. В секторите “Счетоводство, одит, финанси” и “Логистика и транспорт” обявите за работа намаляват с по 9 на сто. Търсят по-малко хора и в информационните технологии, здравеопазването, административните дейности и търговията. Само в строителството има увеличение на обявите са работа - с 5 на сто.

Според анализ на компанията за подбор на персонал причините за намаляване на обявите за работа през юли са много. Месец юли е период на летни отпуски, в който и работодатели и търсещи работа са по-слабо активни. Но освен тона се намираме във времена на икономическа стагнация, навлизане на технологии за Изкуствен интелект в работните процеси, засилен внос на кадри от страни извън ЕС, ниска безработица и др. Всички тези фактори допринасят, в различна степен, за намаленото предлагане на работа.