Варненската спешна МБАЛ „Св. Анна“ ще направи всичко възможно за възстанови дейността на отделението по детска хирургия, което ще спре работа от 1 март заради оставката на петима медици.
Ще се търси екип както чрез преговори със сегашните специалисти, така и чрез привличане на нови, съобщи изпълнителният директор д-р Красимир Петров на съвместен брифинг с председателя на Съвета на директорите на болницата и началник на реанимацията д-р Валентин Власаков.
Двете операционни на отделението и базата му са сред най-модерните в страната. В краен случай те могат да се превърнат в едноскопски център. Докато се търси вариант, от 1 март нуждаещите се от операции деца ще бъдат насочвани към УМБАЛ „Св. Марина“. Д-р Петров призна, че оставките на екипа на отделението са били внезапни, без предварителни разговори и определи като несъстоятелен посоченият мотив - че планови интервенции се извършват само веднъж седмично. „Месечно през миналата година са извършвани средно по 25 операции, 30% от които са били спешни. Не сме отказвали втори оперативен ден и е имало такъв, когато екипът го е поискал“, заяви д-р Власаков.
Докато държавата не си определи ролята по отношение на здравните заведения, които поемат основната спешна дейност, няма да можем да привличаме кадри и да осигурим адекватно заплащане. категоричен бе д-р Петров. По думите му в „Св. Анна“ всяка нощ дежурят по 150-200 души, но тази отговорност не е подплатена с никакви преференции. Не всеки, преминал през Спешния център, се хоспитализира, каквато е практиката в други болници, но това води до намаляване на приходите, посочи д-р Петров. Той добави, че цените на 77% от клиничните пътеки не са актуализирани въпреки поскъпването на лекарства, консумативи и комунални услуги и призова държавата, която е собственик на 74,57% от активите на болницата, да реши какво да е бъдещето й. „Ако говорим за оздравяване, това значи съкращаване на структури. До момента такива са съдовата хирургия и вътрешните болести, където има само консултанти. Продължаваме да поддържаме губещи структури, само защото са от полза на града. Медицината не е бакалия, трябва да лекуваме болния, а не да търсим финансовата изгода", каза д-р Петров.
Той обяви, че от този месец работещите в болницата ще имат нови основни заплати. За лекар със специалност възнаграждението ще е 1500 евро, за медик без специалност - 1300 евро, а за медицинска сестра - 1000 евро. Обезпечаването им ще глътне почти целия ни ресурс, затова работим за рефинансиране и разсрочване на взетия кредит от 6 млн. лв., половината от който вече сме изплатили, обясни д-р Петров. За пример той посочи, че „Пирогов“ има заем от 38 млн. лв. и бе категоричен, че не е притеснен от наредения от здравното министерство одит на болницата, която определи като най-проверяваната в целия регион.
Труд
-2-thumb-467x263.webp)
