Използването на технологии, базирани на изкуствен интелект (ИИ), ще доведе до съкращения на работници и служители в хиляди компании през следващите пет години.
Това сочат резултатите на ново проучване, проведено сред 2000 главни изпълнителни директори на фирми от целия свят. То е осъществено от швейцарската компания „Адеко груп“ и от консултантската фирма „Оксфорд икономикс“.
Значителна част от главните изпълнителни директори, участвали в него (41 на сто), са посочили, че очакват да започнат да назначават по-малко служители, тъй като технологиите с ИИ ще поемат задълженията на част от тях.
„Изкуственият интелект се очертава като все по-важен фактор, който оказва натиск върху пазара на труда“, посочва главният изпълнителен директор на „Адеко груп“ Денис Макуел.
„Компаниите трябва да положат повече усилия, за да преквалифицират своите служители. Те трябва да ги пренасочват (към изпълнението на задачи, които не се изпълняват от ИИ), за да бъдат избегнати ненужни сътресения при този технологичен преход“, добавя още Макуел.
От компютърни програми, през медийни публикации до литературни есета - генеративните системи, базирани на технологии с ИИ, могат бързо да създават разнообразно съдържание. Макар че този технологичен процес далеч не е съвършен, той вече се е превърнал в ключов фактор за развитието на някои индустрии и професии, пише Би Би Си.