Труд
Автор:
Труд онлайн
Заявленията за пенсиониране, подадени до Единната социалноосигурителна институция (EFKA), достигнаха исторически високи нива през 2025 г., потвърждавайки опасенията за масово напускане на работници от пазара на труда и ускоряване на застаряването на гръцкото население, пише електронното издание на в. Kathimerini.
Катимерини разбира, че от 1 януари до 31 декември 2025 г. са подадени общо 225 803 заявления за пенсиониране, което е рекорд от 2017 г., когато EFKA е създадена и започва да функционира.
Тази цифра дори надхвърля предишните рекорди, като например през 2021 г., когато са регистрирани 212 151 молби, и потвърждава прогнозите на експертите, че отливът ще остане интензивен поне до 2027 г., когато се очаква поколението на бейби бумърите да напусне пазара на труда. Това е поколението, състоящо се от родените между 1946 и 1964 г., което се характеризира със значително увеличение на ражданията, тъй като преживя икономически бум и големи социални промени и сега е на прага на пенсиониране, ако вече не се е пенсионирало.
През 2025 г., в допълнение към негативния рекорд с масовото напускане на осигурени лица от пазара на труда и влизането им в постоянно нарастващата група на пенсионерите, ЕФКА отбеляза и критичен успех: бяха издадени 236 637 нови пенсии, т.е. повече от подадените. Резултатът беше намаляване на броя на чакащите заявления, което засега предотвратява създаването на ново забавяне в системата.
Експертите по социално осигуряване са единодушни, че увеличеният поток от пенсионирания се дължи на три основни фактора: загриженост за промени в възрастовите ограничения, благоприятните разпоредби за наемане на пенсионери и страхът от евентуална нова намеса в системата.
Експертите предупреждават, че масовото напускане на работа, съчетано с демографското предизвикателство, може да не създаде очевиден проблем с устойчивостта в средносрочен план, но ще представлява основното предизвикателство за следващите години: Въпросът е дали системата за социално осигуряване ще бъде в състояние да поддържа тези темпове, без да натоварва прекомерно бюджета и без да се появят отново нерешени проблеми, които са тормозили хиляди осигурени лица в миналото.
